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Hold André-Michael
Specialista in risorse umane dipl. fed.
Direzione
Human Resources
Formazione e attività professionale
2018
Responsabile del settore Risorse umane, Membro della direzione
2016
Responsabile, Human Resources, Viollier AG
2015
Responsabile, Human Resources, Tillotts Pharma AG, Rheinfelden
2013
Responsabile, HR Services & Compensation, Holcim AG, Zürich
2010
Responsabile, HR Services Operation, Schweiz, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2006
Responsabile di team, Compensation & Performance, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2001
HR Expert Examiner, Legge sul lavoro / Comunicazione / Psicologia del lavoro e Direzione, Esami professionali fed.
2001
Responsabile, HR Service Centre Switzerland, Johnson Controls, Basel
2000
SAP HR, Novartis AG, Basel
1998
Responsabile, Social Security & Employee Insurances, Novartis AG, Basel
1998
Advanced Studies in HR Management, NSH Basel
1996
HR Management, IAP Zürich
1988
Posizioni differenti, Credit Suisse / Governo svizzero
Sede
Campi d’interesse professionale
Legge sul lavoro
Crescita personale
Digital Transformation HR
Formazione e attività professionale
2018
Responsabile del settore Risorse umane, Membro della direzione
2016
Responsabile, Human Resources, Viollier AG
2015
Responsabile, Human Resources, Tillotts Pharma AG, Rheinfelden
2013
Responsabile, HR Services & Compensation, Holcim AG, Zürich
2010
Responsabile, HR Services Operation, Schweiz, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2006
Responsabile di team, Compensation & Performance, F. Hoffmann-La Roche, Basel
2001
HR Expert Examiner, Legge sul lavoro / Comunicazione / Psicologia del lavoro e Direzione, Esami professionali fed.
2001
Responsabile, HR Service Centre Switzerland, Johnson Controls, Basel
2000
SAP HR, Novartis AG, Basel
1998
Responsabile, Social Security & Employee Insurances, Novartis AG, Basel
1998
Advanced Studies in HR Management, NSH Basel
1996
HR Management, IAP Zürich
1988
Posizioni differenti, Credit Suisse / Governo svizzero